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Gastbeitrag "Ethische Kapazität in menschlichem Verhalten ist begrenzt – gute Führungskräfte wissen das!"

Vor dem Hintergrund aktueller Skandale erscheinen wirksame Ratschläge für Führungskräfte von Unternehmen bezüglich der Umsetzung ethischer Standards wichtiger denn je.

In einem Gastbeitrag für den Blog von "Creating Corporate Cultures" befassen sich Professor Dr. Bernd Irlenbusch und Dr. Julian Conrads mit ethischem Verhalten in Unternehmen. Sie argumentieren, dass die klassischen Maßnahmen des Compliance-Managements (wie etwa Code of Conduct, Hinweisgebersystem, ISO-Zertifizierung etc.), beispielsweise im Fall des Dieselskandals von VW offensichtlich nicht ausreichten. Um solchen Situationen vozubeugen und sogenannte "Blind Spots" zu verhindern, die ethisches Verhalten einschränken, kommt es auf die Rahmenbedingungen an, die ein Unternehmen schafft.